Stärkeformel T+W+F

Haben Sie bei Ihrer Arbeit die Gelegenheit, jeden Tag das zu tun, was Sie am besten können?

Für wen?

  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Mitglieder einer Geschäftsleitung

Ihr Nutzen!

  • Bei einem ersten Gespräch, ob draussen in der Natur oder im Büro  wird der IST-Zustand besprochen.
  • T+W+F (Talent+Wissen+Fähigkeiten) ist eine wertfreie und beständige Basis für Ihr Weiterkommen.
  • Sie wissen, wie Sie und andere «gestrickt» sind; Ihre Personalführung und -planung gelingt sicherer.
  • Wirkungsvoll für Vorgesetzte und Gruppen (GL), weil ein besseres Verständnis füreinander entsteht.

Ablauf

Mit dem von Novis erhaltenen Code führen Sie den Test bequem Zuhause online durch. Das Auswertungsgespräch und die Zielvereinbarung legen das weitere Vorgehen fest. Dabei hält sich Barbara Fitze intuitiv, klar und sehr präsent an die jeweiligen Bedürfnisse ihres Gegenübers, ohne den roten Faden zu verlieren.

Während 3 Monaten gilt es das zu tun, was für Sie gerade angezeigt ist. Mit diesem Leichtigkeitspaket ist eine engmaschige Begleitung gewährleistet.  Dazu gehören Gespräche (egal wie und wo), whattsapp, Mails, Telefone und bei Bedarf das Hinzukommen einer weiteren für Sie und Ihren Prozess wichtigen Person (Partner/Chef).

Barbara Fitze begleitet Sie auf empathische und präsente Weise auf Ihrem Weg zum individuell festgelegten Ziel. 

Meine Top 5 Stärken

  • Einfühlungsvermögen
    Menschen mit Einfühlungsvermögen haben ein Gespür für ihre Mitmenschen. Sie können sich in ihre Lage versetzen und so die Welt aus deren Perspektive betrachten
  • Strategie
    Die Stärke Strategie bewirkt, dass diese Menschen spontan den direkten Weg durchs Dickicht zum Ziel finden
  • Einzelwahrnehmung
    Diese Talentbesitzenden haben eine Faszination der einzigartigen Veranlagungen ihrer Mitmenschen. Ihre Aufmerksamkeit liegt im Erkennen der Unterschiede und dabei entgeht ihnen nichts
  • Intellekt
    Diese Menschen haben eine Vorliebe fürs Denken, sind meist gern unter Menschen, brauchen jedoch eine Rückzugsmöglichkeit, um zu tanken und Lösungen zu finden
  • Entwicklung
    Menschen mit diesem Talent sehen in anderen Menschen hauptsächlich das verborgene Potenzial. Sie sind der festen Überzeugung, dass Entwicklung niemals aufhört und setzen sich ein, um Anderen zum Erfolg zu verhelfen

Coachings finden auch online statt.

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Was meine Kunden über die Stärke-Analyse sagen

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Auch in einem kleinen Team ist es wichtig, die Stärken des anderen zu kennen. Wir haben bei Barbara die Stärke-Analyse gemacht und sind vollends überzeugt von ihren Fähigkeiten. Sie hat eine sehr angenehme Art mit Menschen umzugehen und versteht es wie keine andere die Stärken wunderbar zu umschreiben, so dass jeder Person klar ist was damit gemeint ist.
Wer seine Top-Stärken schon kennt, soll die Stärke-Analyse trotzdem machen. Es ist sehr spannend zu erfahren, wie eine neutrale Drittperson diese Stärken interpretiert. Top-Leistung Barbara.

Claude Meier und Marlene Beer
Marketingerei
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Das Fach-Webinar für Unternehmer zum Thema "Bewusstsein" - sehr wertvoll und Jedermann/frau zu empfehlen!!! Drei Perspektiven auf ein Thema von drei sehr fachkompetenten Referentinnen aus unterschiedlichen Disziplinen die ein gewaltiges Paket an gebündelter Erfahrung teilen. Ich bin begeistert, jederzeit gerne wieder!

Edith Schulthess
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Standortbestimmung, Stärken jedes Einzelnen im Team um gemeinsam noch stärker zu sein, empathisches Lösen und Zusammenführen bei Herausforderungen im Team oder ganz einfach mal sich selber besser kennen lernen - bei all diesen Fragestellungen und bei noch viel mehr - einfach überall wo es um Menschen geht - habe ich noch selten eineN besseren BegleiterIn erlebt. Und ich bin schon 30 Jahre in der Arbeitswelt und 25 in der Mitarbeiterführung. Ich kann Barbara bei Herausforderungen oder auch um Teams noch stärker zu machen vollumfänglich empfehlen.

Peter Schneider
Geschäftsführer asga Bern

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